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人力资本理论视角下对德国大学生就业服务体系的研究

Research on the Employment Service System of German College Students from the Perspective of Human Capital Theory

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作为西欧高就业率的工业化国家,德国建立了以政府为主导,高校、企业、社会就业中介组织等参与主体密切配合的大学生就业服务体系,旨在为大学生就业提供政策、法律支持、就业信息咨询、培训、指导、岗位实习等服务,不断提升学生的就业能力.而我国作为人口大国,大学生就业问题一直是社会各界普遍讨论的热点话题,在人力资本理论视角下,通过研究德国大学生就业服务体系,以完善我国大学生的就业市场机制,提高我国大学生的就业率.

白娟娟

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哈尔滨师范大学,黑龙江 哈尔滨 150025

德国大学生 就业服务体系 人力资本理论

2018

武汉职业技术学院学报
武汉职业技术学院

武汉职业技术学院学报

影响因子：0.335
ISSN：1671-931X
年,卷(期)：2018.17(5)
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