摘要
以83家军民融合企业为研究对象,选取2015-2018年4期数据,构建了军民融合企业资源配置效率的评价指标体系,采用三阶段DEA模型,对军民融合上市公司的资源配置情况进行实证评价.研究发现,目前中国军民融合产业存在企业数量过多、规模过小等问题,军民融合企业的资源并未得到有效配置,企业属性和政府补助对军民融合产业效率的提高存在不利影响.最后根据结论,从市场、组织、制度方面提出优化配置的相关建议.
基金项目
教育部人文社会科学研究青年项目(19YJC630196)
陕西省社科基金(2020F015)