科技与创新2021，Issue(10) ：72-74.DOI:10.15913/j.cnki.kjycx.2021.10.032

大数据时代背景下的招聘模式:变革与挑战

王逸菲
科技与创新2021，Issue(10) ：72-74.DOI:10.15913/j.cnki.kjycx.2021.10.032
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大数据时代背景下的招聘模式:变革与挑战

王逸菲1
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作者信息

  • 1. 武汉理工大学,湖北 武汉 430070
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摘要

大数据时代的到来,给人力资源管理带来了新的变革与挑战.阐述了传统的招聘模式存在招聘计划制订不够准确、信息量过大导致简历筛选困难、面试测评精准性差等缺点.分析了大数据和人工智能技术给招聘模式所带来的变革,包括有效提高招聘的效率和准确性,为制订招聘计划提供数据支撑和科学指导,使网络招聘更具效率和成本优势,招聘群体趋于多样化,解决人岗精确匹配的痛点等,并分析了大数据时代对人力资源管理者带来的挑战.最后,从信息安全、应用能力、技术支持等方面提出了应对变革与挑战的策略.

关键词

大数据/人工智能/招聘模式/变革与挑战

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出版年

2021
科技与创新
中国计算机用户协会

科技与创新

ISSN：1008-0570
被引量5
参考文献量7
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