科技与创新2024,Issue(15) :194-196.DOI:10.15913/j.cnki.kjycx.2024.15.057

人工智能技术在人力资源管理信息系统中的应用

娄美红
科技与创新2024,Issue(15) :194-196.DOI:10.15913/j.cnki.kjycx.2024.15.057

人工智能技术在人力资源管理信息系统中的应用

娄美红1
扫码查看

作者信息

  • 1. 郑州市科技发展战略研究所,河南郑州 450006
  • 折叠

摘要

近年来,随着组织人工智能的大范围应用,越来越多的研究者开始深究人力资源管理和人工智能的结合点,并推敲人力资源管理对组织的影响趋势.通过对人工智能技术在人才招聘、培训及绩效考核中的实际运用,提出了 一种基于人工智能的人才培养模式.研究表明,人工智能可以极大地提高组织工作效率,降低人为偏差,为组织的个体化决策提供决策依据.

关键词

人力资源/人工智能/信息系统/绩效考核

引用本文复制引用

出版年

2024
科技与创新
中国计算机用户协会

科技与创新

ISSN:1008-0570
段落导航相关论文