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基于大数据技术优化焊工技术考核流程的研究

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传统焊工技术考核流程存在许多问题,如评分主观性强、考核结果不准确等.为解决这些问题,提出一种基于大数据技术的新型考核流程,利用传感器和物联网技术收集焊工实际操作数据,并通过数据分析和挖掘技术提取关键指标.然后,结合机器学习算法建立焊工技能评估模型,并应用该模型对焊工进行技能评估.通过与传统考核方法的比较实验,验证所提新型考核流程的有效性和准确性.实验结果表明,新型考核流程能够更客观地评估焊工的技术水平,提高考核效果.

李明元、张旭

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大数据技术 焊工技术 数据分析 机器学习

2024

科技与创新
中国计算机用户协会

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ISSN:1008-0570
年,卷(期):2024.(24)