网络新媒体技术2008，Vol.29Issue(1) ：24-28.

基于小波神经网络的人力资源评估模型

Human Resource Appraisal Model Based on Wavelet Neural Network

匡芳君 张思扬 王艳华
网络新媒体技术2008，Vol.29Issue(1) ：24-28.
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基于小波神经网络的人力资源评估模型

Human Resource Appraisal Model Based on Wavelet Neural Network

匡芳君 1张思扬 1王艳华2
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作者信息

  • 1. 湖南安全技术职业学院,湖南,410151
  • 2. 长沙理工大学计算机与通信工程学院,湖南,410076
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摘要

绩效管理是人力资源管理的重要职能之一.结合小波变换和神经网络理论,提出了一种小波神经网络.并利用该小波神经网络建立了人力资源评估模型,为企业领导者和人力资源管理者在建立和完善科学的绩效体系时提供有益的参考.仿真结果表明该网络分类准确,可靠性高.

关键词

人力资源管理/绩效评估/关键业绩指标/小波神经网络

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基金项目

湖南省教育厅资助项目(05C247)

出版年

2008
网络新媒体技术
中国科学院声学研究所

网络新媒体技术

CSTPCD
影响因子：0.208
ISSN：2095-347X
被引量2
参考文献量2
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