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浅谈如何有效使用宽带薪酬
浅谈如何有效使用宽带薪酬
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中文摘要：
随着现代企业组织扁平化的发展趋势日益显著,宽带薪酬越来越受到世人的关注.本文从宽带薪酬在企业中的适用条件谈起,紧接着分析宽带薪酬在实现薪酬设计追求的"三个性":外部竞争性、内部公平性、员工公平性时所体现出来的优势和劣势,最后针对这些优势和劣势提出企业在实施宽带薪酬时应该注意的一些事项.
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作者：
陈颖
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作者单位：
福建师范大学公共管理学院,福建,福州,350007
关键词：
宽带薪酬
外部竞争性
内部公平性
员工公平性
出版年：
2010
网络财富
中国电源学会
网络财富
影响因子：
0.105
ISSN：
1672-5441
年,卷(期)：
2010.
(4)
被引量
2
参考文献量
7
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