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网络财富
2010,
Issue
(4) :
64.
人本主义薪酬制度下岗位评价的实施
李天钦
李吉鹏
洪淼
网络财富
2010,
Issue
(4) :
64.
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来源:
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人本主义薪酬制度下岗位评价的实施
李天钦
1
李吉鹏
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洪淼
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作者信息
1.
山东大学威海分校,山东,威海,264209
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摘要
随着人本主义薪酬制度在企业的深入推广,为适应其要求,岗位评价的实施也必须体现"以人为本".本文针对岗位评价的方法,对人本主义薪酬制度下岗位评价的实施做了探讨.
关键词
人本主义薪酬
/
岗位评价
/
实施
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出版年
2010
网络财富
中国电源学会
网络财富
影响因子:
0.105
ISSN:
1672-5441
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参考文献量
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