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高职院校辅导员队伍建设中的激励机制分析

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辅导员队伍建设是高职院校师资队伍建设中的重要内容.高职院校的辅导员队伍建设应充分联系其实际,制定相应的激励机制,提高辅导员工作的积极性,从而提高高职院校辅导员队伍建设的成效,促进高职院校的人才培养.

邵汉强、陈永平

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无锡工艺职业技术学院,江苏,无锡,214206

高职院校 辅导员队伍 辅导员激励

江苏省教育厅高校哲学社会科学研究指导项目

07SJD710046

2010

网络财富
中国电源学会

网络财富

影响因子：0.105
ISSN：1672-5441
年,卷(期)：2010.(9)
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