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企业文化中的人本管理艺术

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本文分析了我国理论界和企业界在认识人本管理的过程中存在的误区,并指出应从"了解人"、"尊重人"、 "满足人"、 "培养人"及坚持科学管理与人本管理相统一等措施入手成功实施人本管理艺术,从而达到企业与员工双赢的最终效果.

吕小梅

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西安外事学院经济管理学院,陕西,西安,710077

企业文化 人本管理

2010

网络财富
中国电源学会

网络财富

影响因子:0.105
ISSN:1672-5441
年,卷(期):2010.(9)
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