坚持以"人"为本、营造企业凝聚力

何欢¹

扫码查看

作者信息

1. 武汉纺织大学,湖北,武汉,430073
折叠

摘要

凝聚力是企业的无形资产.以人为本的企业文化具有吸引人才、组织人才、培养人才凝聚人才的功能.本文分析了地处武汉的中小企业的文化特质,认真探讨了新生代农民工的心理诉求和文化价值取向,提出了从以人为本,营造良好的工作环境,建立规范公平的企业工资制度,改善福利待遇,赋予员工文化归属感等方面营造企业凝聚力的方法与途径.

关键词

企业/凝聚力/以人为本/新生代农民工

引用本文复制引用

出版年

2010

网络财富

中国电源学会

网络财富

影响因子：0.105

ISSN：1672-5441

被引量2

段落导航