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坚持以"人"为本、营造企业凝聚力

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凝聚力是企业的无形资产.以人为本的企业文化具有吸引人才、组织人才、培养人才凝聚人才的功能.本文分析了地处武汉的中小企业的文化特质,认真探讨了新生代农民工的心理诉求和文化价值取向,提出了从以人为本,营造良好的工作环境,建立规范公平的企业工资制度,改善福利待遇,赋予员工文化归属感等方面营造企业凝聚力的方法与途径.

何欢

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武汉纺织大学,湖北,武汉,430073

企业 凝聚力 以人为本 新生代农民工

2010

网络财富
中国电源学会

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影响因子:0.105
ISSN:1672-5441
年,卷(期):2010.(10)
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