如何通过人力资源管理提升企业的竞争力

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中文摘要：本文着重从两个角度来讲:一方面:知识经济时代的到来,对企业生产管理方式产生了重大影响,人力资源已取代物质、资本资源,成为企业最重要最有价值的资源;另一方面:中国加入"WTO"后,企业面临空前激烈的市场竞争和管理理论的迅速发展,我们中国企业如何通过有效的人力资源管理来提升企业的竞争力,本文主要从战略化的人力资源管理、对员工进行培训和开发、建立团结协作的企业与员工的关系、帮助和实现组织的变革和发展四个方面来对这个问题进行探讨和阐述.

作者：

张山虎

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作者单位：

太原工业学院,山西,太原,030008

关键词：

人力资源管理职业生涯企业竞争力

出版年：

2010

网络财富

中国电源学会

网络财富

影响因子：0.105

ISSN：1672-5441

年,卷(期)：2010.(11)

被引量2
参考文献量3