网络财富2010，Issue(12) ：225-226.

事业留人在企业人力资源管理中的运用

王睿
网络财富2010，Issue(12) ：225-226.
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事业留人在企业人力资源管理中的运用

王睿1
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作者信息

  • 1. 西安外事学院,陕西西安710077
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摘要

企业在人力资源管理过程中往往忽视人才的精神需求:工作满意的程度、内部晋升的机会、事业发展的空间、个人职业生涯的设计等.而这些正是事业智人的主要方面.对于优秀人才来说,工作成就、社会认可、发展前途等因素才是真正的激励因素.

关键词

事业留人/人力资源管理/企业

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出版年

2010
网络财富
中国电源学会

网络财富

影响因子：0.105
ISSN：1672-5441
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