国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
高等学校图书资料人员绩效考评问题研究
高等学校图书资料人员绩效考评问题研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要：
科学的绩效考评是充分开发人力资源的引擎,是实现人力资本增值的动力,是制定具有竞争力薪酬的基础.本文重点分析了高校图书馆实施绩效考评存在的主要问题,并针对性地提出改进高校图书馆员工绩效管理的对策.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
孟庆华
展开 >
作者单位：
徐州工程学院图书馆,江苏徐州,221008
关键词：
高等学校
绩效考评
图书馆
基金：
徐州工程学院科研课题
项目编号：
XKY2009218
出版年：
2010
网络财富
中国电源学会
网络财富
影响因子：
0.105
ISSN：
1672-5441
年,卷(期)：
2010.
(14)
参考文献量
1
NETL
NSTL
万方数据
维普
