国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
设计院薪酬激励体系浅析
设计院薪酬激励体系浅析
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要：
薪酬体系设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分.吸引人才、留住人才、运用人才,激励员工,提高企业竞争优势和经济效益,而一个合理有效的薪酬激励体系将有助于企业完成这些任务.本文以设计院的薪酬激励体系为研究对象,通过对目前设计院的薪酬体系管理中存在的问题的分析.结合目前薪酬激励体系设计的发展趋势,提出了设计院薪酬体系设计的思路建议.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
姬琰敏
展开 >
作者单位：
中国人民大学,北京,100872
关键词：
薪酬
激励体系
设计院
出版年：
2010
网络财富
中国电源学会
网络财富
影响因子：
0.105
ISSN：
1672-5441
年,卷(期)：
2010.
(15)
被引量
3
参考文献量
1
NETL
NSTL
万方数据
维普
