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和谐社会构建中不可忽视的洼地:女大学生就业平等权

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"男尊女卑"的性别歧视和社会偏见在当今大学生就业领域依然存在.一些用人单位仍然固守着男强女弱的陈腐观念.女大学生在就业方面并没有享受与男大学生平等的就业权.这种"男女不同对侍"现象的根源何在?怎样才能更好地实现女大学生就业机台的平等?本文试图予以解构.

王芳

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吉首大学马克思主义学院,湖南,张家界,427000

性别歧视 女大学生 就业 社会公平

2010

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中国电源学会

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影响因子：0.105
ISSN：1672-5441
年,卷(期)：2010.(18)
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