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我国物流人才培养与利用中存在的问题及对策

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人才资源作为最具活力和最具潜力的资源,己成为我国物流业未来发展的战略性资源.因此,加快物流人才培养与利用是我国物流业急需解决的大问题.我国物流业需要建立一个科学、合理、有效的人才开发与利用方案,没有高素质人才,将无法满足经济发展对物流的需求和全球化竞争的形势.本文在分析我国物流业发展的现状和物流人才现状的基础上,对物流人才培养与利用存在的问题进行深入的探讨和分析,同时分析了其产生的原因,提出我国物流人才发展的解决对策.

姜小文

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安徽财经大学工商管理学院,安徽,蚌埠,233030

物流人才 人才培养 人才利用

安徽财经大学2010年校级教学研究项目

ACJYYB201047

2010

网络财富
中国电源学会

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影响因子:0.105
ISSN:1672-5441
年,卷(期):2010.(20)
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