摘要
人才资源作为最具活力和最具潜力的资源,己成为我国物流业未来发展的战略性资源.因此,加快物流人才培养与利用是我国物流业急需解决的大问题.我国物流业需要建立一个科学、合理、有效的人才开发与利用方案,没有高素质人才,将无法满足经济发展对物流的需求和全球化竞争的形势.本文在分析我国物流业发展的现状和物流人才现状的基础上,对物流人才培养与利用存在的问题进行深入的探讨和分析,同时分析了其产生的原因,提出我国物流人才发展的解决对策.
基金项目
安徽财经大学2010年校级教学研究项目(ACJYYB201047)
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