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基于柯氏模型的企业培训效果评估体系的构建

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建立一套科学的企业培训效果评估体系,对于企业管理层了解企业培训投资的效果、界定培训对组织的贡献具有十分重要的作用.本文根据柯氏(Kirkpatrick)四层次模型,设计出了企业培训效果评估指标体系,并探讨了评估流程,以期对企业员工培训效果评估起到一定的指导作用.

胡重霞、尚晋

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重庆德庄实业集团(有限)公司,重庆,401336

重庆航天职业技术学院,重庆,400021

企业 培训效果 评估体系

2010

网络财富
中国电源学会

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影响因子：0.105
ISSN：1672-5441
年,卷(期)：2010.(20)
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