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校园招聘中存在的问题及对策分析

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随着社会的发展,校园招聘会以其针对性强,时效性好,易于交流沟通,成功率高,而越来越受到广大用人单位的欢迎.然而,虽然每年校园招聘会都如火如荼的举行,但并不是每个企业都可以从中受益.本文论述了校园招聘的内涵,,校园招聘的优劣势,研究了校园招聘中存在的一些问题,并针对这些问题提出了解决的对策.

霍治平

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河南科技学院经济与管理学院,河南,新乡,453003

校园招聘 应届毕业生 就业

2010

网络财富
中国电源学会

网络财富

影响因子：0.105
ISSN：1672-5441
年,卷(期)：2010.(22)
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