卫生软科学2019,Vol.33Issue(10) :23-28.

基于因子分析法的公立医院运营绩效评价

Study on performance evaluation of public hospitals based on factor analysis

张丽华 雷琪慧 蔡林
卫生软科学2019,Vol.33Issue(10) :23-28.

基于因子分析法的公立医院运营绩效评价

Study on performance evaluation of public hospitals based on factor analysis

张丽华 1雷琪慧 1蔡林1
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作者信息

  • 1. 武汉大学中南医院运营管理部,湖北武汉430071
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摘要

[目的]对全国公立医院运营绩效进行评价,比较不同地区运营绩效差异,为提升公立医院的运营能力及服务能力提供参考.[方法]基于因子分析法建立医院运营绩效评价模型,对2015年《中国卫生统计年鉴》中各地区公立医院运营数据进行评价、比较分析.[结果]通过因子分析法得出4个主因子,即业务量、考核指标、运行效率和经济效益,它们的方差贡献率分别为25.29%、19.87%、19.49%和18.09%;公立医院运营绩效得分位居前五位的省份是广东、浙江、北京、上海、四川,运营绩效得分分别为0.934、0.723、0.697、0.644、0.586;位居末五位的省份是海南、陕西、内蒙古、青海、西藏,运营绩效得分分别为-0.551、-0.554、-0.714、-0.830、-1.322.[结论]东部、中部地区公立医院运营绩效状况相对较好,不同地区医院在运营能力及效率上均存在显著差异.

关键词

因子分析/公立医院/运营绩效评价

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基金项目

湖北省卫生计生委联合基金立项项目(2018)(WJ2018H0032)

@(WJ2018H0053)

出版年

2019
卫生软科学
中国卫生经济学会,云南省卫生厅

卫生软科学

CSTPCD
影响因子:0.655
ISSN:1003-2800
被引量1
参考文献量2
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