卫生职业教育2023，Vol.41Issue(4) ：113-116.DOI:10.20037/j.issn.1671-1246.2023.04.34

积极心理学视角下儿科护士留职意愿的相关性研究

Study on the Correlation of Pediatric Nurses' Willingness to Stay on Duty from the Perspective of Positive Psychology

邢秀桂 李玉娇 门婷婷 王沙沙 付洪杰
卫生职业教育2023，Vol.41Issue(4) ：113-116.DOI:10.20037/j.issn.1671-1246.2023.04.34
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积极心理学视角下儿科护士留职意愿的相关性研究

Study on the Correlation of Pediatric Nurses' Willingness to Stay on Duty from the Perspective of Positive Psychology

邢秀桂 1李玉娇 1门婷婷 1王沙沙 1付洪杰1
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作者信息

  • 1. 滨州医学院附属医院,山东 滨州 256603
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摘要

采用便利抽样法选取某"三甲"医院152名儿科护士,选用一般资料问卷、护士心理资本量表、职业紧张量表对其进行调查,对数据进行分析,以探讨儿科护士心理资本、职业紧张与留职意愿的关系.研究显示,较高的心理资本、较低的职业紧张感能够提高儿科护士留职意愿,医院管理者应该制定相关政策,提升儿科护士的心理资本水平,给予护理工作者人文关怀,提高工作自主性和自我效能感,稳定儿科护理队伍,提高优质护理服务.

关键词

心理资本/职业紧张/留职意愿/儿科护士

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出版年

2023
卫生职业教育
甘肃省医学科学研究院

卫生职业教育

影响因子：0.39
ISSN：1671-1246
被引量1
参考文献量22
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