事业人力资源管理创新

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中文摘要：世界全球化的发展加快了社会经济的发展进程,人才在社会经济的发展中具有重要的作用,所以人力资源管理工作需要越来越专业化.但是在某些单位和行业,人力资源管理工作并没有跟上经济发展的步伐,人力资源管理工作滞后,存在很多漏洞和问题,这对经济的发展是一种阻碍.作为基层事业单位,也需要进行深入反思,研究关于人力资源管理方面的问题和缺陷,了解经济高速发展状态下自身存在的短板,研讨针对性的创新措施,发挥人力资源的价值,促进基层事业单位的可持续发展.

作者：

李海岩、岳亚平、王瑞

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作者单位：

丹东市机关事务服务中心辽宁丹东 118000

关键词：

事业单位人力资源管理创新发展策略

出版年：

2020

DOI：

10.12252/j.issn.2096-6288.2020.06.080

文渊(高中版)

ISSN：

年,卷(期)：2020.(6)

参考文献量1