干部人事档案专项审核视角下——分析新时期干部人事档案管理

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中文摘要：干部人事档案是其本人工作、成长及组织上培养的重要历史记录,并且可以将干部的整体素质水平真实的展现出来,与此同时还是对干部进行监管、考核评价以及选拔任用的重要依据,干部人事档案的价值主要是其具备较高的真实性.本文从干部人事档案专项审核的角度出发,对新时期下干部人事档案管理存在的问题进行分析,并提出相应的解决策略,以期进一步提升干部人事档案管理的规范性和标准化水平.

作者：

周栗羽

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作者单位：

徐州广播电视传媒集团江苏徐州 221000

关键词：

干部档案专线审核存在问题对策

出版年：

2020

DOI：

10.12252/j.issn.2096-6288.2020.06.191

文渊(高中版)

ISSN：

年,卷(期)：2020.(6)

参考文献量2