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文渊(高中版)
2020,
Issue
(6) :
607.
DOI:
10.12252/j.issn.2096-6288.2020.06.848
新时期事业单位岗位动态管理研究
赵丹
文渊(高中版)
2020,
Issue
(6) :
607.
DOI:
10.12252/j.issn.2096-6288.2020.06.848
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新时期事业单位岗位动态管理研究
赵丹
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作者信息
1.
河北经济管理学校 河北 石家庄 050000
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摘要
事业单位岗位动态管理,有助于实现高效的人员配置,提高工作人员之间的竞争积极性.但实际上岗位设置不合理、岗位动态管理形式化、考核缺乏实际效果等因素制约着动态管理机制的形成.为此,应从提高岗位动态管理意识、强化考核机制、完善激励机制等方面着手,优化事业单位岗位动态管理机制,不断促进事业单位取得更大的竞争优势.
关键词
新时期
/
岗位管理
/
动态管理
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出版年
2020
文渊(高中版)
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