浅析人力资源战略规划对企事业单位的意义

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中文摘要：在新时代新形势下,企事业单位不断发展壮大,早已成为社会现代化建设的重要组成.人力资源作为企事业单位发展的核心要素,受到的关注和重视也越来越多.好的人力资源战略规划可以为高层决策提供必要依据和智力支持,满足员工个人发展和能力提升需求,这就要求单位负责人从发展大局着眼、从自身实际出发,全面优化完善人力资源战略规划,从而促进企事业单位更好更快发展.

作者：

杨昕

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作者单位：

长江流域水土保持监测中心站湖北武汉 430010

关键词：

人力资源企事业单位意义策略

出版年：

2020

DOI：

10.12252/j.issn.2096-6288.2020.06.1923

文渊(高中版)

ISSN：

年,卷(期)：2020.(6)

参考文献量1