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多样性人才培养机制的探索与实践
多样性人才培养机制的探索与实践
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中文摘要：
企业内部的技术型人才是专业知识的应用者和传播者,成为企业经营发展过程中重点关注对象.企业在进行多样化人才培养的时候,不仅要营造良好的工作环境,还要给予职工适当的激励和压力.
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作者：
于淼
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作者单位：
徐州徐工随车起重机有限公司 江苏 徐州 221004
关键词：
多样化人才
人才培养机制
人才培养实践
出版年：
2020
DOI：
10.12252/j.issn.2096-6288.2019.11.1137
文渊(高中版)
文渊(高中版)
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(11)
参考文献量
2
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