文渊(小学版)2020，Issue(7) ：380.DOI:10.12252/j.issn.2096-6261.2020.07.750

高职院校绩效管理在"双高计划"背景下的对策研究

邹丽娟
文渊(小学版)2020，Issue(7) ：380.DOI:10.12252/j.issn.2096-6261.2020.07.750
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高职院校绩效管理在"双高计划"背景下的对策研究

邹丽娟1
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作者信息

  • 1. 江西交通职业技术学院 江西 南昌 330013
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摘要

打造拥有优秀技术应用能力牢固专业理论知识的"双师队伍",是在"双高计划"背景下高职院校正急切需要的.目前,高职院校正面临着许多问题,比如出现在教师队伍绩效管理体系中的非科学化的考核方法、缺少合理化的绩效沟通和考核指标难以体现技能等,现急需建立合理的绩效管理体系对策,进行高效的沟通和考核机制,并相应制定一套科学化、合理化的绩效管理体系,丰富考核时间维度及量化维度,使其能够明显反映出高职院校对于教师技术技能特色.

关键词

双高计划/绩效管理/分析/对策研究

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出版年

2020
文渊(小学版)

文渊(小学版)

ISSN：
参考文献量4
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