基于干部人事档案规范化管理分析

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中文摘要：一般来说,在我国干部工作当中,干部人事档案管理属于其中不可或缺的构成内容之一.对于干部人事档案而言,旨在将国家干部的个人职业生涯、思想觉悟、道德素质以及工作成绩等资料加以准确记录,属于十分关键的信息.尤其在进行干部的提升时,人事档案成为主要参考.通过开展干部人事档案规范化管理工作,有利于增强干部为人民服务的质量.本文通过阐述干部人事档案规范化管理工作开展的作用,提出了干部人事档案规范化管理工作的有效策略,从而有效提升干部人事档案规范化管理工作的总体水平.

作者：

包铁桩

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作者单位：

内蒙古自治区赤峰市红山区委组织部内蒙古赤峰 024000

关键词：

干部人事档案,规范化管理策略

出版年：

2020

文渊(中学版)

ISSN：

年,卷(期)：2020.(1)

参考文献量2