摘要
医院为了顺应新时期的市场变革,给群众提供更为全面的业务服务,就需要重视医院政工队伍的建设,逐步优化医院党建环境,同时积极地落实我党组织的各种思想方针政策,推动医院的快速转型和升级,深化医院的改革效果,提升医院在市场上的竞争力.然而,到现在为止,很多医院在政工队伍建设方面的认识还存在比较大的偏差,严重影响到党建工作顺利展开及其作用发挥,对医院的协调可持续发展造成了非常大的消极影响.要想切实转变这种情况,在此进程中,医院领导者就需要重视政工师专业素养的提升,并且在各种专业培训活动的参与中强化政工师的综合素养,为医院的党建工作提供更为科学的指引.所以,本文展开加强医院政工队伍建设做好医院党建工作的措施探讨有着重要的现实意义.
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