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汉语国际教师胜任力研究初探

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“汉语国际推广”伴随着中国经济实力和国际地位的提高而提出,不仅是国家提升软实力、实现中华文化伟大复兴的宏观战略的组成部分,也是对外汉语教学事业的合理延伸。然而,伴随着“汉语热”不断兴起,汉语国际教师师资短缺和选拔困难成为当下亟待解决的问题。本论文探索汉语国际教师的胜任力因素,为有针对性开展汉语国际教师能力建设奠定理论基础。对于年轻教师们而言,也可通过了解汉语国际教师应具备的素质和能力,对自我能力正确认识和提升,促进自己事业的更好发展。

王静

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广东医学院 人事处,广东 东莞 523808

汉语国际教师 胜任力 研究

2014

网友世界·云教育
中国电子学会

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ISSN:1671-7074
年,卷(期):2014.(4)
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