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关于企业销售人员绩效考核问题的研究

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人力资源管理是现代企业管理中一个重要的部分，而人力资源管理的核心--绩效考核更是企业管理的重中之重。本文根据我国企业销售人员绩效考核的现状，指出了销售人员在绩效考核中存在的问题，并且根据实情做出相应的措施，探讨如何完善企业的绩效管理，以真正起到提高绩效的作用。

严越

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石家庄职工大学，河北 石家庄 50000

销售人员 绩效考核 绩效反馈

2014

网友世界·云教育
中国电子学会

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ISSN：1671-7074
年,卷(期)：2014.(6)
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