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我国人事档案改革若干问题的思考

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在我国政治、经济、文化等领域面临改革的窗口期,人事档案改革就成为了一种顺应时代发展的必然趋势。本文首先对传统的档案管理存在的突出问题进行分析,找出问题发生的原因,并根据当前实际,提出了新的档案管理模式,以实现档案管理的改革与完善。

赵崎峰

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吉林省职业病防治院,吉林 长春 130061

人事档案 改革 管理模式

2014

网友世界·云教育
中国电子学会

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ISSN:1671-7074
年,卷(期):2014.(14)
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