国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
新入职员工职业适应性状况研究综述
新入职员工职业适应性状况研究综述
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要：
新入职员工在步入职场后遇到了难以适应工作强度、职场人际关系、心理压力等职业适应性问题。通过梳理国内外相关研究与文献，本文分析了职业适应性、主动性人格的概念以及不同学科对职业适应性问题的解释与归因，并从新员工、用人单位、高校及政府四个层面提出了对策建议。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
梁越
展开 >
作者单位：
中国人民大学
关键词：
新入职员工
职业适应性
职业适应性对策分析
出版年：
2014
网友世界·云教育
中国电子学会
网友世界·云教育
ISSN：
1671-7074
年,卷(期)：
2014.
(17)
参考文献量
12
NETL
NSTL
万方数据
维普
