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建设高职院校辅导员绩效考核体系的构思
建设高职院校辅导员绩效考核体系的构思
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中文摘要：
建立高职院校辅导员绩效考核体系，对公平评价辅导员工作，促进其工作积极性有着重要意义。要建设辅导员的考核体系，需要理清开展绩效考核开展的相关因素并对它们进行分析，制定出严密的过程考核机制，建设完成考核体系后，还需要有一个科学的考核结果反馈环节。
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作者：
李满江
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作者单位：
广西国际商务职业技术学院
关键词：
高职院校
辅导员
绩效考核
出版年：
2014
网友世界·云教育
中国电子学会
网友世界·云教育
ISSN：
1671-7074
年,卷(期)：
2014.
(17)
被引量
2
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