试论大学生职业生涯规划中的就业心理引导

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据
维普

中文摘要：职业生涯的成功主要取决于大学生就业心理素质。大学生在全程职业生涯规划的四个阶段中具有不同的心理特点，与此对应可以把就业心理分为准备期、冲突期、调试期、适应期四个时期。不同的心理时期要采取各有侧重的引导方式，在准备期要侧重于引导学生加深自我认知，澄清职业内涵；在冲突期帮助学生进行压力调节和自我塑造与管理；在调试期运用“双线辅导”帮助学生度过“心理断乳期”；在适应期着重于强化韧性教育，帮助学生面对就业逆境。

作者：

马莉

展开 >

作者单位：

江苏理工学院商学院，江苏常州 213001

关键词：

全程化职业生涯规划就业心理

出版年：

2014

网友世界·云教育

中国电子学会

网友世界·云教育

ISSN：1671-7074

年,卷(期)：2014.(18)

被引量1
参考文献量2