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对创新企业培训工作的思考与探究

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创新培训机制,建立完善的培训体系,强化培训工作的组织和策划,逐步完善培训、考核、使用、待遇一体化的激励运行机制,充分体现“人尽其才,才尽其用”,与企业发展目标相挂钩,与企业管理方针相适应,对企业增强后劲和可持续发展有着重要意义。

王祥照

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国网河南电力公司技能培训中心南阳校区,河南 南阳 473001

培训体系 培训需求评估 培训组织和策划 创新能力

2014

网友世界·云教育
中国电子学会

网友世界·云教育

ISSN:1671-7074
年,卷(期):2014.(20)
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