软件外包企业研发人员的薪酬体系设计

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中文摘要：我国软件外包行业正以飞快的速度发展,合理设计软件研发人员的薪酬体系至关重要.本文首先介绍了薪酬体系以及软件外包的内涵,然后对我国软件外包企业研发人员的薪酬体系进行分析,分析了其中存在的问题,提出了相应的对策,并以南京市某软件企业为例,介绍了该软件外包企业研发设计人员的薪酬体系.

作者：

刘文燕、郭际、丁菲

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作者单位：

北京电力自动化设备厂,北京,100044

南京信息工程大学经济管理学院,江苏,南京,210044

关键词：

软件外包研发人员薪酬体系设计

基金：

江苏省高校哲学科学基金省社科基金资助项目江苏省教育科学"十一五"规划课题

项目编号：

07SJD63005508EYB012C-a/2009/01/007

出版年：

2010

西部大开发(中旬刊)

陕西省决策咨询委员会

ISSN：1009-8631

年,卷(期)：2010.(4)