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基于标杆管理的科研创新团队建设研究

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通过对科研院所创新团队实施情况及其问题分析,从标杆管理的视角,对科研创新团队的建设过程进行了研究.通过评估找出标杆对象团队,明晰与待标对象存在的差距及其影响因素,提出创新团队弥补差距的措施,为创新团队建设提供不断改善、持续改进的管理方法.

陈媛媛

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北京科学研究中心,北京100089

标杆管理 创新团队 评价体系 差距分析 实施策略

北京市科学技术研究院科技萌芽计划支持

2013

西部大开发(中旬刊)
陕西省决策咨询委员会

西部大开发(中旬刊)

ISSN：1009-8631
年,卷(期)：2013.(1)
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