国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
从公务员职位分类角度谈权责对等问题
从公务员职位分类角度谈权责对等问题
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要：
权责对等是管理的一条重要原则,认识并全面贯彻这一条原则,对于提高管理的效能是十分关键的问题.在我国,这条原则还没有引起普遍的重视与落实,因此,在我们加快经济建设的同时频繁发生一系列公共危机事件,本文拟从公务员职位分类中谈权责对等问题,以便从源头上改进公共部门的管理工作,提高管理水平.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
赵海娟
展开 >
作者单位：
陕西交通职业技术学院,陕西西安710018
关键词：
权责对等
职务分类
职责权限
出版年：
2013
西部大开发(中旬刊)
陕西省决策咨询委员会
西部大开发(中旬刊)
ISSN：
1009-8631
年,卷(期)：
2013.
(1)
参考文献量
4
NETL
NSTL
万方数据
维普
