摘要
我国西部地区地处祖国边陲,经济相对落后,高校的师资队伍建设中普遍存在着骨干教师紧缺、生师比偏高、师资队伍结构欠合理、高层次人才难以引进、人才流失严重等诸多问题,制约着西部地区高校师资队伍的建设,进而制约着西部高校的迅速发展和地区经济的发展.西部地区要加强师资队伍建设,可借助国家宏观调控和适当的政策倾斜,重要的是应结合自身实际,优化自身环境,加大投入,改善传统人才管理模式,加强人才培养,强化自身造血功能,大力引才引智,稳定人才,用好人才.
基金项目
广西高等学校师资管理研究会立项课题()
2013年度广西高等学校科学研究资助项目(SK13YB071)
2013年度广西高等学校人文社科研究立项项目(SK13LX252)
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