幸福感是个体对时间精力等生命资源配置的效用最大化体验.立足于中国传统家文化背景,从家庭内部时间禀赋资源配置视角切入,基于CFPS2018数据,使用有序Probit模型,探究家庭内部时间禀赋代际转移对子代主观幸福感的影响及作用机制.研究发现,父代向子代转移时间禀赋的隔代抚养显著提升了子代的主观幸福感,子代向父代转移时间禀赋的孝亲敬老显著提升了子代主观幸福感.机制研究发现,父代向子代转移时间禀赋促进了父代向子代的经济代际转移,且该经济代际转移在父代向子代转移时间禀赋对子代幸福感影响效应中存在正向的中介作用;子代向父代转移时间禀赋促进了父代向子代的经济代际转移,且该经济代际转移在子代向父代转移时间禀赋对子代幸福感影响效应中存在正向的中介作用.面对养老、抚幼和幸福感问题,应重视家庭内部资源配置对个体幸福感的影响,为隔代抚养及赡养老人等家庭代际帮扶制定相应的补助政策;在制定新的退休制度时将家庭内部资源配置需求纳入考虑,提高政策的人文性以提升个体的幸福感水平;提高公共照护资源的供给,加强公共托幼服务、完善养老服务体系.
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