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城市人口集聚对劳动者就业满意度的影响研究

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近年来,我国人口迁移流动向都市圈、城市群集聚的趋势更为明显.在我国城镇化加速发展的背景下,将集聚理论纳入成本—收益分析框架,结合中国劳动力动态调查微观数据与城市宏观数据,研究城市人口集聚对劳动者就业满意度的影响.研究发现:第一,城市人口集聚通过个人收入、职业匹配与公共服务等集聚收益对劳动者就业满意度产生正向影响;通过工作压力、城市房价与交通拥堵等集聚成本对劳动者就业满意度产生负向影响.综合来看,目前我国城市人口集聚仍能提升劳动者就业满意度.第二,城市人口集聚对城市户籍劳动者、高教育水平劳动者与体制内劳动者的就业满意度提升更大;相比人口高度集聚城市,人口中度集聚城市的规模扩张更可能提升劳动者就业满意度.第三,基于集聚经济理论"空间发展钟形曲线",都市圈空间不平等表现为经济一体化的集聚阶段或分散阶段.相比经济一体化分散阶段的都市圈,处于集聚阶段的都市圈,城市人口规模扩张更可能提升劳动者就业满意度.
Research on the Impact of Urban Population Agglomeration on Workers' Job Satisfaction

Urban SizePopulation AgglomerationSpatial InequalityJob SatisfactionMetropolitan Area

于潇、王琪汇

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吉林大学 东北亚研究中心,长春 130012

吉林大学 东北亚学院,长春 130012

城市规模 人口集聚 空间不平等 就业满意度 都市圈

国家卫生健康委委托课题国家社会科学基金一般项目

18BRK024

2023

10.15884/j.cnki.issn.1007-0672.2023.06.002

西北人口
甘肃省计划生育委员会,兰州大学, 甘肃省统计局,甘肃省人口学会

西北人口

CHSSCD北大核心
影响因子：0.806
ISSN：1007-0672
年,卷(期)：2023.44(6)
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