新财经(理论版)2014，Issue(1) ：49-50.

某汽车金融公司内部培训师体系案例分享

姚兰
新财经(理论版)2014，Issue(1) ：49-50.
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某汽车金融公司内部培训师体系案例分享

姚兰1
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作者信息

  • 1. 中国人民大学劳动人事学院
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摘要

汽车金融行业的巨大发展潜力不容小觑。公司要走上可持续发展之路，必须拥有源源不断的人才及其培养机制。面对机遇与挑战，公司越来越认识到内部培训师的重要性：其重点在于以内部培训师快速整合内部业务技能资源，以优秀人才推动业务增长及管理改善，依靠内外结合的方式在竞争中拔得头筹，使公司获得持续发展的永续推动力。本文以某汽车金融公司内部培训师体系为例分享体系成因，并从选、用、育、留四个方面分享实际操作内容，同时也提出了体系优化的建议及思考。

关键词

培训体系/内部培训师/选/用/育/留

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出版年

2014
新财经(理论版)
《中国证券期货》杂志社 北京今日新财经投资有限公司 上海共同创业投资有限公司

新财经(理论版)

ISSN：1009-4202
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