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国有商业银行人才流失原因分析及对策探讨
国有商业银行人才流失原因分析及对策探讨
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中文摘要：
随着经济科技的快速发展，我国银行业也迅速的崛起和发展，为推动社会更好更快的发展提供了有利条件，但同时也加大了银行之间的竞争。当今社会竞争中，归根到底是人才的竞争，如何留住人才，促进银行更好的发展是当前各个银行所要解决的主要问题。本文就国有商业银行人才流失的原因进行分析，探究减少人才流失的有效对策。
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作者：
盖晓静
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作者单位：
锦州银行
关键词：
国有商业银行
人才流失
原因
对策
出版年：
2014
新财经(理论版)
《中国证券期货》杂志社 北京今日新财经投资有限公司 上海共同创业投资有限公司
新财经(理论版)
ISSN：
1009-4202
年,卷(期)：
2014.
(1)
参考文献量
2
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