零售企业人才培养战略研究

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中文摘要：随着现代经济呈现全球化发展趋势，各国经济在世界经济格局中密切联系。零售企业的经营规模越来越大，我国零售企业也逐渐显现出资本、经营模式和管理及信息技术等问题，使得我国的零售企业面临巨大的挑战，零售企业人才严重缺乏。本文从实际出发，总结分析了零售企业人才稀缺的现状及人才培养的重要性，提出了通过建立人才储备体系、实行培训机制、建立完善评估体系等方面的培养途径，培养具有专业知识与技能、道德修养高、经验丰富的高素质人才。

作者：

梁艳

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作者单位：

山东省商业集团有限公司下属银座集团股份有限公司

关键词：

零售企业人才市场现状培养

出版年：

2014

新财经(理论版)

《中国证券期货》杂志社北京今日新财经投资有限公司上海共同创业投资有限公司

新财经(理论版)

ISSN：1009-4202

年,卷(期)：2014.(1)

参考文献量3