新财经(理论版)2014,Issue(1) :356-356,358.

“智猪博弈”模型对团队激励机制的启示

赫寅
新财经(理论版)2014,Issue(1) :356-356,358.

“智猪博弈”模型对团队激励机制的启示

赫寅1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中国人民大学
  • 折叠

摘要

近年来高绩效团队建设成为人力资源管理的热点问题,特别是高绩效团队的激励机制建立问题更是成为了热点中的热点。团队绩效不仅仅指个体与团队整体绩效的均衡,也涉及到团队中个体之间的绩效均衡。本文将博弈论中的“智猪博弈”模型与团队的激励机制结合分析,通过对博弈论中的“智猪博弈”模型分析与完善,得出对建立团队激励机制的启示,为我国现代企业团队建立激励机制提出指导思想。

关键词

智猪博弈/团队/激励机制

引用本文复制引用

出版年

2014
新财经(理论版)
《中国证券期货》杂志社 北京今日新财经投资有限公司 上海共同创业投资有限公司

新财经(理论版)

ISSN:1009-4202
参考文献量3
段落导航相关论文