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企业管理层绩效的考核与提高分析

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当前的环境下,市场经济在不断的完善与发展,企业之间呈现出越来越激烈的竞争局面,如何将企业的竞争力提升以及如何使企业的经济效益提高是当前每个企业所面临的主要问题。大多数的企业将考核企业管理层的绩效作为一种重要的手段来提升企业的实力,而且建立了考核的体系。本篇文章对考核绩效的现状进行分析,同时提出了相应的措施,希望可以为企业提供参考。

李云燕

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考核 绩效 管理层

2014

新财经(理论版)
《中国证券期货》杂志社 北京今日新财经投资有限公司 上海共同创业投资有限公司

新财经(理论版)

ISSN:1009-4202
年,卷(期):2014.(2)
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