国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
论基于绩效特征的知识型员工考核方法的选择
论基于绩效特征的知识型员工考核方法的选择
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
知识型员工对企业的发展起着重要的作用，如何通过绩效考核来有效的对知识型员工的工作进行评价，对知识型员工进行激励，已经被越来越多人关注。绩效特征与考评方法的匹配度，成为了其中的重点问题。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
胡建
展开 >
作者单位：
华北电力大学 国电物资集团有限公司
关键词：
绩效
考核方法
知识型员工
出版年：
2014
新财经(理论版)
《中国证券期货》杂志社 北京今日新财经投资有限公司 上海共同创业投资有限公司
新财经(理论版)
ISSN：
1009-4202
年,卷(期)：
2014.
(2)
参考文献量
1
NETL
NSTL
万方数据
