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对我国企业人力资源管理部门成功转型策略的分析

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大批企业的涌现是飞速发展的经济社会的产物,由此人才竞争的问题也随之而来。本文从我国企业对人力资源管理现状的分析,寻觅由传统到战略性人力资源管理转变的良方,在经济全球化的背景下,论述我国企业人力资源管理转型的策略。

刘永峰

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华北电力大学 国电电力发展股份有限公司

人力资源管理 转型 战略管理

2014

新财经(理论版)
《中国证券期货》杂志社 北京今日新财经投资有限公司 上海共同创业投资有限公司

新财经(理论版)

ISSN:1009-4202
年,卷(期):2014.(2)
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