新形势下食品加工单位人力资源管理的思考

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中文摘要：本文对当前市场现状下食品加工企业面临的新形势进行分析，并提出食品加工单位人力资源工作所面临的三个难点：如何通过人力资源管理影响产品质量、实现企业灵活运转并提升企业的综合实力。通过分析，笔者认为，采用科学管理办法、实施绩效工资分配、积极建立企业文化，是食品加工单位人力资源管理工作应对新形势的有效办法，希望能够为食品加工单位人力资源工作的开展提供帮助和建议。

作者：

邓秀武、吕秀慧

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作者单位：

滦平县食品安全委员会办公室

滦平县农村商业银行

关键词：

食品加工新形势人力资源管理劳动报酬分配

出版年：

2014

新财经(理论版)

《中国证券期货》杂志社北京今日新财经投资有限公司上海共同创业投资有限公司

新财经(理论版)

ISSN：1009-4202

年,卷(期)：2014.(2)

参考文献量1